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△投递简历:

    在公司网站,填写自我简历,应聘自己感兴趣的职位。

△电话访谈:

    当您的简历通过招聘人员的审核后,您可能会接到来自公司招聘工作人员的电话访谈,以便与您做进一步沟通——通常电话访谈并非是必须的步骤。

△约见面试:

    通过简历筛选或电话访谈的应聘者,将会收到有关面试预约的信息;我们通常会使用应聘者在简历中所注明的联系方式,如移动电话、Email等进行联络,请确保您提交的联系方式真实有效,同时面试时请携带好相关证件(如身份证、学历证等)。

△复试:

     通过初次面试的应聘者,将会安排参加由部门经理或技术专家参与的最终面试,中层管理以上人员根据岗位需求可能还会有笔试(非必须)。

△录用:

   通过面试的人员,人力资源会通知您到岗时间,请按时到岗。


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